在線旅游平臺(tái)攜程集團(tuán)于2月14日宣布將在全公司推行混合辦公制度,下月起,員工每周可在家辦公 2 天,該措施將覆蓋集團(tuán)全部3萬名員工。
根據(jù)介紹,自 3 月 1 日起,每周三、周五,公司各事業(yè)部、職能部門可根據(jù)實(shí)際需求自行選擇辦公地點(diǎn),實(shí)行或逐步推行 1 至 2 天的混合辦公。
該工作制度調(diào)整源于其創(chuàng)始人梁建章曾發(fā)起的混合工作制倡導(dǎo),由攜程女員工先行測(cè)試。其稱,設(shè)立新工作制度的目的,既是疫情防控所需,更為緩解員工照顧家庭、帶孩子的壓力,最好能促進(jìn)社會(huì)生育率的提升。攜程方面透露,這次全面推廣“3+2”等工作制,將覆蓋該集團(tuán)全部員工(約 3 萬人),不分男女、不分值崗、不做薪資調(diào)整。